毎週2回 TikTok・Instagramで社内の情報をショート動画でお届けします!!
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文字だけでは伝わりにくい会社の情報をお届け!!
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2026年春のご入社を目指して採用を開始!!
弊社では新卒採用だけでなくキャリア採用(中途採用・第二新卒採用)を積極的に活動開始したしました!!
株式会社オークワは、地域に根差したスーパーマーケットとして、お客様の豊かな食生活を支え続けています。
第二新卒・20代でスーパーマーケットの経験がない皆様、これまでのご経験を活かし、私たちと一緒に働いてみませんか?
オークワで働く魅力
充実した研修制度: 入社後は、社会人としての経験を考慮したOJTや、業務に必要な知識・スキルを習得できる研修をご用意しています。安心して業務をスタートできる環境です。
キャリアパスの多様性: 店舗での販売職からスタートし、将来的には店長、バイヤー、人事など、様々なキャリアパスを選択できます。あなたの「やりたいこと」を実現できるフィールドがここにあります。
地域貢献へのやりがい: 地域のお客様との温かい交流は、日々の仕事の大きなやりがいとなります。あなたの仕事が、地域の活性化に繋がります。
これまでのご経験やスキルを活かし、私たちと一緒に地域の食を支え、盛り上げていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。
27卒以降対象:マーケティング戦略から紐解く「問題解決力UP:マーケティング力向上」インターンシップ
テーマは3つ
・業界研究(食のマーケティングのやりがい・大変さを学びます!)
・自己成長(上位2割に入れるようなフレンドリーサービスを身につけよう!)
・自己分析(やるのは当たり前だが、やるタイミング間違ってない?)
などをメインテーマで、簡単なグループワーク何度も解きながら、理解度を深めていただけるような内容で進めて参ります!
2025年3月26日より2025年新入社員研修がスタート!!
■オークワ2025年新入社員スケジュール■
3/26・27:カスタマーサービス研修
3/29 :入社式
3/31~4/4:座学(理念・規則・ルール・部門紹介・分析・業務改革・衛生教育等)←動画はこちらの内容です
4/7~4/28 :店舗実習(各部門を実体験)
4/30~5/15:オンライン研修(マネジメント・問題解決・ビジネスマナー・POP・コミュニケーション等)
5/18~5/31:部門別技術研修(配属された部門にわかれて技術を習得)
6/4 :店舗着任
ここまでが新入社員研修
ここから以降、
各部門での集合研修が数カ月に1度、
半年に1度の人事主催の全体研修、
チーフになったら新任チーフ研修と、
チーフになるまではもちろん、将来希望のポジション、適性のあるポジションを目指すまで、しっかりと教育体制が整っているのもオークワのいい所ですよね!
マーケティング戦略から紐解く「問題解決力UP:マーケティング力向上」インターンシップ
テーマは3つ
・業界研究(食のマーケティングのやりがい・大変さを学びます!)
・自己成長(上位2割に入れるようなフレンドリーサービスを身につけよう!)
・自己分析(やるのは当たり前だが、やるタイミング間違ってない?)
などをメインテーマで、簡単なグループワーク何度も解きながら、理解度を深めていただけるような内容で進めて参ります!
INTERNSHIP /
JOB FAIR